10 Quick Business Etiketti Vinkkejä eteenpäin

Lisää mahdollisuutesi edistämiseen työssä

Onko sinulla sydämesi päästä eteenpäin yrityksenne kanssa? Oletko koskaan miettinyt, mitä kaiken on oltava johtajana ?

Olet todennäköisesti purkanut työsi erinomaisilla taidoilla, tietämyksellä ja vaikuttavalla haastattelulla. Nyt haluat tehdä vaikutuksen korkeammille, joten sinun on harkittava suurempia ja parempia kantoja. Asianmukaisen liiketoiminnan etiketin noudattaminen on välttämätöntä, jos haluat päästä eteenpäin yrityksenne kanssa.

Seuraa näitä vinkkejä, jotta ne voidaan havaita parhaalla mahdollisella tavalla:

  1. Mekko menestykseen. Olet luultavasti kuullut, että yrityksen liikkumista varten sinun on pukeuduttava asemaan, jota etsit pikemmin kuin tällä hetkellä. Uskokaa koska se on totta.
  1. Olla ajallaan. Saapuessasi ajoissa tai jopa aikaisin osoittaa sitoutumisesi ja omistautuneisuutesi yrityksellesi ja työpaikallesi. Kävely myöhässä osoittaa kiinnostuksen puutetta ja työtovereiden kunnioitusta.
  2. Kunnioita kaikkia. Saatat ajatella, että sinun täytyy vain olla mukava pomoillesi, mutta osoittamalla kunnioitusta työtovereille ja niille, jotka työskentelevät alla, on merkki kunnioituksesta, jota monet johtajat odottavat.
  3. Käytä asianmukaista matkapuhelimen etikettiä . Kun menet kokoukseen, aseta puhelin hiljaa tai sammuta se. Vältä äänekkäitä, henkilökohtaisia ​​keskusteluja työpaikalla. Työntekijän ei tarvitse tuntea kaikkia yksityiselämän yksityiskohtia.
  4. Ole ystävällinen. Kun tavata uusia liikekumppaneita , hymyilet, tekevät silmäkontaktia ja säilyttävät miellyttävän äänenlaadun. Älä unohda sanoa "Please", kun pyydät jotain ja "Kiitos" myöhemmin.
  5. Vältä toimiston juorut. Huomaa, että kun ihmiset toimistossa juorut, keskustelu ei pysähdy sinun tasolla. Ne, jotka juorevat yleensä nauttivat draamaa levittää sanaa.
  1. Pidä hyviä tapoja yrityksen aterioiden aikana. Käyttämällä oikeaa etikettiä yrityksen illallisen aikana osoittaa, että arvostat itseäsi ja työtovereitasi tarpeeksi kohtelias. Opi aterioiden sijoittaminen niin, että et näytä olevan tylsää.
  2. Tarjoa vahva kädenpuristus. Tämä on aika näyttää luottamus ja ystävällisyys.
  1. Anna työtovereillemme luottoa. Kukaan ei pidä työntekijää, joka varastaa ideoita. Voit päästä eroon sen kanssa jonkin aikaa, mutta lopulta pomot tarttuvat peliisi, ja tulevaisuutesi yrityksellä on hankalaa.
  2. Olkaa antelias. Tarjoa apua ja tietoa, kun joku muu tarvitsee sitä. Loppujen lopuksi olette kaikki samalla joukkueella, ja kun yritys paranee, kaikki voittavat. Kun menet lounaalle työtovereiden kanssa, näytä kunnioitusta palvelimestasi jättämällä antelias kärki.

Mitä ei tehdä työpaikalla, jos haluat päästä eteenpäin

Yhtä tärkeää kuin mitä sinun pitäisi tehdä, on joitain asioita, joita sinun ei pitäisi tehdä. Seuraavassa on joitain käytöksiä välttää:

  1. Jos sinua pyydetään tapaamaan muiden yritysjohtajien kanssa ennen ylennystä, älä kuulu huonoihin haastatteluihin liittyviin käytäntöihin vain siksi, että olet tyytyväinen asemaanne. Käsittele tätä niin kuin olisitte ensimmäisen haastattelunne yrityksen kanssa.
  2. Älä unohda yrityksen pukeutumiskoodia, jos haluat kampanjan. On yleensä hyvä pukeutua asentoon, jonka haluaisit olla kauan ennen kuin siirryt ylös.
  3. Mikään ei voi tehdä, jos pomosi on huonoja tapoja , mutta älä käytä sitä tekosyynä unohtaa asianmukainen liiketaloudellinen etiketti.
  4. Vältä muiden kiusallista. On aikoja, jolloin joudut korjaamaan joku . Näytä kunnioitusta ja tee niin kohtelias tavalla, joka ei häiritse toista henkilöä.
  1. Vaikka on hienoa antaa muiden tietää, mitä olet tehnyt auttaaksenne yritystä, älä tee häpeämätöntä itsetuhoa. Anna tuloksesi puhua itsestään.
  2. Älkää sabotoi urasi oppimalla sinun faux pas. Jokainen tekee virheitä, mutta samanlaiset toistuvat toistuvasti voivat osoittaa, että et ole hallintamateriaalia.
  3. Älä puhu työtovereille , olivatpa he vähemmän osaavia, vanhempia työntekijöitä tai tuoreita yliopistosta. Sinun on voitava työskennellä ihmisten kanssa kaikilla tasoilla, jotta pääset ylös useimmissa yrityksissä.